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企业管理故事:你在为谁打工?

日期:2021-12-14 / 人气:


齐勃瓦出生在美国乡村,只接受过很短的学校教育。15岁那年,家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。他不甘沉沦,不甘一辈子做马夫,他无时无刻不在寻找发展的机会。3年后,齐勃瓦终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。虽然他也是城里的外来务工人员,但从他进入建筑工地的那一天起,齐勃瓦就被认为是他同事中最好的。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低的时候,齐勃瓦却默默地积累着工作经验,并自学建筑知识。

吃过晚饭,工友们往往扎在一起闲聊或打扑克,只有齐勃瓦躲在角落看书。公司的经理到工地检查工作,经理视察工人宿舍时,看见了齐勃瓦手中的书,又翻了翻他的笔记,什么也没说就走了。

第二天,经理把齐勃瓦叫到办公室问: 你学那些东西干什么?”

齐勃瓦不慌不忙地回答说:“我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员和管理者,是不是?”

经理点了点头。

不久,齐瓦勃就被升任为技师。打工者中也有人讽刺挖苦。但是他回答说:“我不光是在为老板打工,更不单纯是为了赚钱,我是在为自己的梦想打工。我们只能在业绩中提升自己。我希望我的工作比我的薪水更有价值。我把自己可以当作一个公司的主人,就能获得经济发展的机遇。”

正是抱定了这样的信念,他工作努力,刻苦钻研,系统掌握了技术知识。就这样,齐勃瓦一步一步升到了总工程师的职位上。25岁那年,齐勃瓦终于做了这家建筑公司的总经理。

齐勃瓦的成功完全得益于他自己的努力,他自从加入公司的那一天起就能够胸怀大志向,能够为自己的目标做准备,能够去努力奋斗,公司反过来就成为他实现自己奋斗目标的平台和施展自己才华的舞台。正是由于这种目标加勤奋,齐勃瓦不仅做了建筑公司的总经理,在建筑公司完成了最大的布拉得钢铁厂时,他的超人的工作热情和管理才能又被卡内基钢铁公司的天才工程师兼合伙人琼斯所发现。琼斯立即推荐齐勃瓦做了自己的副手,主管全厂事务。两年后,琼斯因一次事故而丧生,齐勃瓦接任了厂长。由于齐勃瓦的积极努力和工作热情,加上他日渐成熟的管理技术,布拉得钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。几年之后,卡内基亲身录用齐勃瓦担任钢铁公司董事长。

总结:


我们讲齐勃瓦这个故事,不是说只要努力,就一定能成为公司的老板,而是说只要努力,付出比别人更多的热情,你的才华就不会被埋没。前提是你必须把公司当作自己事业的舞台,以公司的主人翁心态去对待工作。

本文标签 企业管理 员工管理 企业管理故事 作者:讯商软件


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